RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Analista de CRO Júnior | Landing Pages e CRO

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Sobre a área:

Responsável por construir a melhor jornada de relacionamento para os sócios do Sam's Club, utilizando dados, tecnologia e conhecimento sobre o comportamento do cliente para criar experiências e comunicações relevantes. O time atua na identificação de oportunidades de engajamento, na antecipação de riscos de cancelamento e no fortalecimento do relacionamento com a marca, contribuindo para o crescimento sustentável da base de associados.


Desafios dessa posição:

Garantir a operação, atualização e melhoria contínua das landing pages de aquisição e renovação do Sam’s Club, assegurando agilidade na execução, estabilidade das páginas e foco em conversão. Atuar como referência operacional na publicação, manutenção e controle de qualidade (QA) das páginas, apoiando a realização de testes e a implementação de ajustes rápidos, de acordo com as prioridades comerciais.

Garantir que as landing pages estejam sempre atualizadas e funcionando corretamente;

Executar alterações comerciais com agilidade, precisão e atenção aos detalhes;

Minimizar erros de layout, links e responsividade;

Apoiar a execução de testes e melhorias que contribuam para o aumento das taxas de conversão;

Assegurar a qualidade e a experiência de navegação em dispositivos mobile e desktop;

Organizar versões, registros e documentação das alterações realizadas;

Identificar pontos de fricção na jornada do usuário e oportunidades de melhoria nas páginas;

Editar, atualizar e publicar páginas utilizando WordPress e Elementor Pro;

Realizar atualizações de banners, ofertas, preços, textos e condições comerciais;

Executar testes de qualidade (QA) em dispositivos mobile, desktop e diferentes navegadores;

Validar o funcionamento de links, UTMs, formulários e botões de checkout;

Implementar ajustes simples em HTML e CSS;

Apoiar a configuração, execução e acompanhamento de testes na plataforma VWO;

Manter o calendário de atualizações e o histórico de alterações das landing pages;

Monitorar erros e inconsistências, acionando os times responsáveis para resolução;

Apoiar análises básicas de funil de conversão e desempenho das páginas.


Você precisa ter:

Experiência prática com WordPress e Elementor Pro;

Vivência na atualização e manutenção de landing pages comerciais;

Conhecimento de HTML e CSS para realização de ajustes e melhorias pontuais;

Conhecimento básico de CRO (Otimização da Taxa de Conversão) e testes A/B;

Conhecimento em responsividade, publicação e versionamento de páginas;

Experiência com validação de qualidade (QA) de links, formulários, banners e ofertas;

Noções de Google Analytics 4 (GA4), parâmetros UTM e análise de conversão;

Familiaridade com ferramentas de testes e experimentação, como VWO.


Adoraríamos se você tiver:

Conhecimento básico de JavaScript e práticas de otimização de velocidade e desempenho de páginas;

Experiência com campanhas comerciais nos segmentos de varejo e e-commerce;

Conhecimento em UX e desenvolvimento de copy orientada à conversão;

Vivência em varejo, e-commerce ou estratégias de aquisição digital em larga escala;

Noções de UX e UI, incluindo heurísticas de usabilidade e testes de experiência do usuário.



#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.