Pessoa Analista de Growth e WhatsApp SR | WhatsApp e Conversão
Sobre a área:
Responsável por construir a melhor jornada de relacionamento para os sócios do Sam's Club, utilizando dados, tecnologia e conhecimento sobre o comportamento do cliente para criar experiências e comunicações relevantes. O time atua na identificação de oportunidades de engajamento, na antecipação de riscos de cancelamento e no fortalecimento do relacionamento com a marca, contribuindo para o crescimento sustentável da base de associados.
Desafios dessa posição:
Desenvolver e escalar estratégias de aquisição e renovação de sócios por meio do WhatsApp;
Desenhar, implementar e otimizar jornadas conversacionais de ponta a ponta, reduzindo fricções entre a interação e a conversão;
Evoluir fluxos de abandono, recuperação de carrinho e retomada de jornadas;
Identificar oportunidades de melhoria na conversão, nos custos e na experiência do canal;
Planejar e conduzir experimentos e testes A/B de mensagens, CTAs, ofertas e abordagens comerciais;
Explorar oportunidades de aplicação de IA conversacional e automações para potencializar os resultados do canal;
Gerenciar o backlog de melhorias e evoluções junto a parceiros (BSP), Meta e times de tecnologia.
Acompanhar indicadores de performance, como conversão por etapa, abandono de jornadas, custos e qualidade do canal;
Transformar dados e insights das interações em oportunidades de otimização e melhoria contínua;
Especificar e acompanhar requisitos de integração entre o WhatsApp e os sistemas internos;
Garantir a qualidade das jornadas, templates, integrações e transições para atendimento humano;
Assegurar a governança do canal, considerando políticas de comunicação, templates e gestão de consentimento;
Atuar de forma integrada com os times de CRM, Mídia, Produto, Tecnologia, Operações Comerciais e Segurança.
Você precisa ter:
Experiência sólida em canais digitais, Growth e otimização de conversão (CRO);
Conhecimento prático da plataforma WhatsApp Business e suas funcionalidades;
Experiência no desenvolvimento, implementação e otimização de jornadas conversacionais e automações;
Visão estratégica de negócio, com domínio de funis de conversão e foco em resultados;
Forte capacidade analítica para interpretação de dados, identificação de oportunidades e tomada de decisão;
Domínio dos conceitos e funcionalidades do WhatsApp Business Platform, incluindo templates, sessões, CTWA (Click to WhatsApp Ads) e fluxos conversacionais;
Conhecimento de métricas de performance, como conversão, abandono de jornadas e experimentação (testes A/B);
Familiaridade com integrações via APIs, webhooks e plataformas BSP (Business Solution Providers);
Conhecimento das boas práticas de governança do canal, gestão de consentimento e privacidade de dados.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento ou experiência com plataformas como Gupshup e desenvolvimento de agentes de IA conversacional;
Vivência com Salesforce Marketing Cloud e estratégias de recuperação de carrinho;
Experiência nos segmentos de varejo, e-commerce, membership, meios de pagamento ou aquisição digital em larga escala;
Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e backlog técnico;
Conhecimento em UX/UI, heurísticas de usabilidade e condução de testes de experiência do usuário;
Perfil curioso, analítico e experimental, com foco em inovação, melhoria contínua e entrega rápida de valor;
Facilidade para trabalhar em parceria com times multidisciplinares, em ambientes dinâmicos e de constante evolução.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.