RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Analista de Estratégia Criativa Sênior | Criação e Performance

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Sobre a área:

Responsável por construir a melhor jornada de relacionamento para os sócios do Sam's Club, utilizando dados, tecnologia e conhecimento sobre o comportamento do cliente para criar experiências e comunicações relevantes. O time atua na identificação de oportunidades de engajamento, na antecipação de riscos de cancelamento e no fortalecimento do relacionamento com a marca, contribuindo para o crescimento sustentável da base de associados.


Desafios dessa posição:

Liderar a estratégia criativa de Growth, desenvolvendo campanhas e peças de comunicação orientadas à performance, com foco na aquisição e renovação de sócios, garantindo consistência com a marca e resultados de negócio;

Liderar a estratégia e os direcionamentos criativos das campanhas de Growth;

Desenvolver briefings e orientar agências na criação de peças para mídia, CRM e landing pages;

Garantir qualidade, consistência de marca e efetividade das comunicações;

Analisar resultados e indicadores, propondo testes e melhorias para aumentar a conversão;

Identificar tendências e oportunidades criativas, evitando a fadiga das campanhas;

Gerenciar calendário, entregas e fluxos de aprovação, garantindo agilidade e qualidade;

Atuar em parceria com áreas internas para alinhar ofertas, mensagens e estratégias comerciais.


Você precisa ter:

Ensino superior completo;

Experiência em estratégia criativa com foco em performance e conversão;

Sólido repertório em direção de arte, copywriting e formatos digitais;

Conhecimento em métricas de mídia e conversão (CTR, CPA, CVR e fadiga criativa);

Experiência na gestão de agências, elaboração de briefings e aprovação de peças;

Vivência na criação e otimização de campanhas para Meta, Google, TikTok e CRM;

Conhecimento em testes A/B de mensagens, ofertas e formatos;

Capacidade de avaliar criativos considerando performance, identidade da marca e resultados de negócio.


Adoraríamos se você tiver:

Experiência com creators e produção audiovisual;

Conhecimento em Figma e ferramentas de edição;

Vivência em varejo, e-commerce e campanhas promocionais;

Experiência com estratégias de aquisição digital em larga escala;

Conhecimento em UX/UI, heurísticas e testes de usabilidade.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.