Pessoa Analista Desenvolvimento TI Sênior | Carrefour
Sobre a Oportunidade
Você vai atuar junto às áreas corporativas de Backoffice (Jurídico, Compliance, Comunicação Interna, Controles Internos, Sustentabilidade e Property).
Neste papel, você irá liderar o portfólio de projetos, a avaliação de viabilidade das soluções junto ao time de arquitetura e o relacionamento com múltiplos fornecedores e áreas de negócio, apoiado por conhecimentos no ecossistema SAP, integração por API, nuvem GCP e Azure, gestão ágil via Jira e interlocução em Inglês funcional/conversacional.
Principais responsabilidades:
- Atuar como parceiro(a) de TI junto às áreas de negócio, identificando necessidades e oportunidades de inovação.
- Gerenciar projetos end-to-end, desde a definição do escopo e avaliação de fornecedores até testes, homologação e Go-Live.
- Elaborar Business Cases, análises de viabilidade e avaliações de ROI para apoiar decisões e investimentos.
- Gerenciar fornecedores, contratos, SLAs, cronogramas, entregas e riscos.
- Organizar e acompanhar demandas e backlog por meio do Jira, utilizando práticas ágeis como Scrum e Kanban.
- Avaliar soluções e arquiteturas de sistemas, considerando o ecossistema SAP e os ambientes em nuvem GCP e Azure.
- Atuar na configuração de Single Sign-On (SSO), utilizando SAML 2.0 e OpenID.
- Validar integrações entre sistemas por meio de APIs REST e SOAP, utilizando ferramentas como Postman e SoapUI.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo em TI, Análise de Sistemas, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em gestão de projetos de ponta a ponta e relacionamento com stakeholders.
- Conhecimento funcional e arquitetural de sistemas corporativos, SAP, APIs e serviços em nuvem (GCP e Azure).
- Experiência prática com Jira e metodologias ágeis.
- Vivência na gestão de fornecedores, consultorias, contratos e indicadores de desempenho.
- Inglês funcional/conversacional para reuniões, alinhamentos com parceiros internacionais e leitura de documentação técnica.
- Boa comunicação, visão analítica, autonomia e habilidade para conectar soluções tecnológicas às necessidades do negócio.
Vamos adorar se você tiver:
- Certificações em gestão de projetos ou agilidade, como PMP, PMI-ACP, CSM ou PSM.
- Experiência com sistemas e projetos nas áreas de Jurídico, Compliance ou Governança.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou TI Estratégica.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.