Pessoa Analista de Marketing Pleno (Reputation & PR) | Banco Carrefour
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área: A área de Marketing conecta os produtos e serviços às necessidades dos consumidores, alinhando a estratégia de negócios à construção de valor e reputação para a marca. Está estruturada em três pilares complementares: Brand & Strategy, responsável pelo posicionamento e pela comunicação institucional; Marketing de Produto & Ativação, que transforma objetivos de negócio em estratégias e campanhas; e Produção & Delivery, que coordena a execução criativa e a entrega dos materiais de comunicação.
Desafios dessa posição:
- Gestão de imprensa e oportunidades de PR: Acompanhar a assessoria de imprensa, identificar pautas institucionais e desenvolver o relacionamento com veículos de comunicação, ampliando a visibilidade positiva e a presença da marca na mídia;
- Reputação e comunicação executiva: Preparar porta-vozes para entrevistas e interações com a imprensa, gerenciar inscrições em rankings e premiações e executar a estratégia de conteúdo para os canais institucionais e executivos do Linkedin;
- Eventos, patrocínios e gestão de crises: Apoiar o planejamento e a execução de eventos institucionais, patrocínios e parcerias, incluindo iniciativas com verba incentivada, além de contribuir para ações de prevenção e mitigação de crises de imagem, sob orientação da liderança de Brand;
- Monitoramento de reputação: Acompanhar a exposição da marca e identificar oportunidades de comunicação que fortaleçam sua imagem e seu posicionamento no mercado.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo em Relações Públicas, Jornalismo, Comunicação Social, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência na gestão de redes sociais corporativas e na comunicação institucional da marca;
- Experiência em Assessoria de Imprensa, Relações Públicas (PR), Comunicação Corporativa ou Gestão de Imagem e Reputação, em empresas ou agências de comunicação;
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Word, PowerPoint e Excel, além de ferramentas de clipping e monitoramento de reputação.
Adoraríamos se você tiver:
- Inglês avançado ou fluente.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.