Analista RH Pleno (Previdência Privada) | Corporativo
Desafios Dessa Posição
- Atuar nas rotinas de arrecadação mensal do plano de previdência complementar;
- Apoiar as atividades operacionais e administrativas da entidade, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos;
- Realizar análises e conferências de dados relacionados aos processos previdenciários;
- Apoiar os processos de análise e concessão de benefícios;
- Realizar auditorias de dados, assegurando a consistência e a confiabilidade das informações;
- Manter relacionamento com os participantes, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos.
Você Precisa Ter:
- Ensino superior completo;
- Experiência com folha de pagamento, com foco na análise e concessão de benefícios;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido, em Tatuapé – São Paulo.
Adoraríamos Se Você Tiver
- Conhecimento/Experiência com previdência privada e rotinas de arrecadação de planos de previdência complementar;
- Conhecimento dos processos operacionais e das regras aplicáveis às entidades de previdência complementar;
- Facilidade para lidar com informações e processos que exigem precisão e confidencialidade.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.