RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Especialista Comercial (Trade Marketing) | Corporativo

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a área: A área de Trade Marketing – Monetização de Mídias é responsável por desenvolver estratégias comerciais para monetização dos espaços de comunicação nas lojas físicas das três bandeiras: Carrefour, Atacadão e Sam’s Club. O time atua em parceria com compradores e fornecedores/indústrias na construção de campanhas e ações de mídia in-store, como placas, banners e outros materiais de comunicação visual, conectando as necessidades das marcas à jornada de compra dos consumidores. O objetivo é ampliar a visibilidade dos produtos, impulsionar as vendas e gerar valor comercial por meio da comercialização de espaços de mídia no varejo.

Desafios dessa posição:

  • Desenvolver estratégias de campanhas de mídia por categoria de produto, sazonalidade e regionalidade, considerando as necessidades de comunicação das marcas e os objetivos comerciais;
  • Planejar ações de mídia in-store em parceria com compradores, fornecedores e indústrias, alinhando as oportunidades de comunicação aos calendários promocionais e lançamentos de produtos;
  • Construir argumentações comerciais para apresentar e comercializar os espaços de mídia, demonstrando seu potencial ao longo da jornada de compra do consumidor;
  • Transformar dados de fluxo de clientes, exposição e vendas em análises e apresentações que evidenciem o valor e o retorno das ações de mídia;
  • Atuar de forma consultiva junto aos fornecedores e às indústrias, identificando suas necessidades e propondo soluções de comunicação alinhadas aos objetivos de negócio;
  • Acompanhar as receitas provenientes das campanhas por indústria, mês e bandeira, desde a abertura dos cupons e acordos comerciais até a aprovação;
  • Monitorar os resultados das ações e identificar oportunidades para ampliar a monetização dos espaços de mídia e incentivar novas contratações;
  • Desenvolver iniciativas que fortaleçam o ciclo de comunicação, vendas e recompra de mídia, contribuindo para o crescimento sustentável da receita.

Você precisa ter:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência no varejo ou na indústria, com atuação em venda de mídia em lojas físicas (In-Store Media);
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office;
  • Capacidade analítica para trabalhar com indicadores comerciais, dados de vendas e resultados de campanhas;
  • Facilidade para construir apresentações e argumentações comerciais orientadas a resultados;
  • Experiência com Trade Marketing, Retail Media ou comercialização de espaços publicitários no varejo;
  • Disponibilidade para trabalhar presencial na Vila Maria - São Paulo.

Adoraríamos se você tiver:

  • Vivência com monetização de mídias e desenvolvimento de propostas comerciais para fornecedores e indústrias;
  • Conhecimento em indicadores de vendas, fluxo de clientes e performance de campanhas;
  • Familiaridade com storytelling com dados e construção de apresentações para clientes.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.