OPERADOR DE EMPILHADEIRA | SEPARAÇÃO | CENTRO LOGISTICO OSASCO
DESCRIÇÃO DA VAGA
- Realizar a carga, descarga e movimentação de mercadorias utilizando a empilhadeira, seguindo os procedimentos e normas de segurança;
- Realizar o armazenamento e organização de paletes e materiais;
- Apoiar as rotinas operacionais do setor, contribuindo para o bom funcionamento da unidade;
- Zelar pela segurança, organização e conservação dos equipamentos e do ambiente de trabalho;
- Atuar na prevenção e redução de perdas, evitando avarias e desperdícios durante as operações;
- Trabalhar em parceria com o time, mantendo uma postura de colaboração e respeito;
- Ser embaixador(a) da nossa marca, colocando nossos valores em prática em todas as relações do dia a dia.
VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino médio completo;
- Curso de empilhadeira
- Comprometimento com os procedimentos de segurança e as rotinas operacionais;
- Interesse em desenvolvimento e crescimento profissional.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.