Pessoa Especialista de Controle de Gestão Comercial | Corporativo
Sobre a área:
A área atua como uma ponte entre o departamento financeiro e a equipe comercial, garantindo que as metas de vendas estejam alinhadas à saúde financeira e ao planejamento estratégico da organização.
Desafios dessa posição:
- Planejamento e Orçamento: Participar da elaboração do orçamento anual de vendas, acompanhando e analisando os desvios entre o planejado e o realizado (previsto vs. realizado);
- Análise de Rentabilidade: Avaliar a rentabilidade por canal de venda, região, produto e cliente, identificando oportunidades e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.
Você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência em Controladoria/Gestão Comercial e FP&A;
Conhecimento sólido em conceitos contábeis e financeiros, como DRE, EBITDA, margem bruta e custos fixos e variáveis;
Excel ou Google Sheets em nível avançado, com experiência em modelagem financeira, PROCV/PROCX e tabelas dinâmicas;
Experiência prática com ferramentas de Business Intelligence, como Power BI, Tableau ou QlikView;
Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP), como SAP, TOTVS, Oracle ou similares;
Conhecimento em ferramentas de CRM, como Salesforce, HubSpot ou similares.
Adoraríamos se você tiver:
Inglês avançado
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.