RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Especialista E-commerce (Inteligência Operacional) | Corporativo

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a área: Área responsável por apoiar o Comercial e as Operações, com atuação orientada por dados e decisões estratégicas, focada em performance, melhoria contínua de processos e experiência. Abrangendo todas as bandeiras e formatos, com visitas às lojas para acompanhamento dos processos, identificação de oportunidades de melhoria e evolução da performance operacional.

Desafios dessa posição:

  • Atuar diretamente no piso de loja, acompanhando e avaliando a operação de E-commerce de ponta a ponta;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais e implementar soluções com foco em eficiência, produtividade e experiência do cliente;
  • Desenvolver, testar, implementar e acompanhar novos processos, metodologias e boas práticas operacionais;
  • Realizar treinamentos e capacitações dos times de loja, garantindo a correta execução e padronização dos processos;
  • Disseminar melhores práticas entre lojas, regiões e bandeiras, contribuindo para a evolução contínua da operação;
  • Acompanhar e analisar KPIs operacionais e de experiência do cliente, identificando desvios, causas-raiz e oportunidades de melhoria;
  • Manipular e analisar dados para geração de diagnósticos, insights e recomendações para tomada de decisão;
  • Construir e acompanhar planos de ação junto às operações, garantindo execução, prazos e captura dos resultados esperados;
  • Apoiar lojas com baixa performance, realizando diagnósticos em campo e estruturando planos de recuperação;
  • Atuar de forma transversal com áreas como Operações, Comercial, Tecnologia, Logística, Last Mile, Produtos Digitais e parceiros de Marketplace;
  • Garantir que as iniciativas implementadas contribuam para uma experiência consistente e de qualidade aos clientes, tanto nos canais próprios quanto nos canais parceiros;
  • Realizar visitas recorrentes às lojas e operações da companhia em diferentes localidades.

Você precisa ter:

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência em E-commerce, preferencialmente com atuação nos segmentos Alimentar e Não Alimentar;
  • Experiência em operações de varejo e rotinas de loja;
  • Conhecimento e experiência em manipulação, análise e interpretação de dados;
  • Capacidade de acompanhamento e análise de indicadores de performance (KPIs);
  • Conhecimento de processos operacionais de E-commerce e jornada do pedido;
  • CNH categoria B e disponibilidade para viagens frequentes.

Adoraríamos se você tiver:

  • Experiência em operações omnichannel, marketplace ou Quick Commerce;
  • Conhecimento de processos de picking, packing, faturamento, armazenagem, expedição e last mile;
  • Experiência com ferramentas de análise e visualização de dados;
  • Conhecimento em Excel/Google Sheets avançado, SQL, BigQuery, Looker ou ferramentas similares;
  • Experiência na condução de projetos de melhoria contínua e transformação operacional.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.