Assistente Técnico Administrativo (RH) - Vaga Exclusiva PCD
Sobre a área
Atuar no suporte às operações do setor de DVA, prestando atendimento e apoio nas principais rotinas de RH Operações e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e da liderança.
Desafios da posição
Garantir o suporte operacional às demandas de RH do setor de DVA, acompanhando e processando movimentações contratuais, atestados, afastamentos, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal.
Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças, assegurando a qualidade e a conformidade das informações, o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos administrativos de RH.
Principais responsabilidades
Gestão de atestados e afastamentos
- Realizar o lançamento e acompanhamento de atestados nos sistemas.
- Apoiar o processo junto à Medicina Ocupacional.
- Acompanhar afastamentos, garantindo o correto controle de frequência e dos registros funcionais.
Movimentações contratuais
- Realizar atualizações de dados funcionais nos sistemas, como cargo, salário, escala e transferências.
- Garantir que as informações e o histórico dos colaboradores estejam corretos e atualizados.
- Apoiar o acompanhamento dos processos de movimentação junto às áreas responsáveis.
Apoio em desligamentos
- Organizar e conferir a documentação necessária para os processos de desligamento.
- Realizar o agendamento de exames demissionais.
- Apoiar o cumprimento dos prazos e procedimentos necessários para a conclusão das rescisões, conforme as normas e políticas vigentes.
Atendimento ao colaborador e à liderança
- Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas.
- Prestar suporte às lideranças nas demandas operacionais de RH.
- Direcionar demandas para as áreas responsáveis sempre que necessário.
Organização e conformidade de prontuários
- Garantir a correta disponibilização e armazenamento dos documentos.
- Apoiar o cumprimento das exigências trabalhistas e os processos de auditoria.
Requisitos
- Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando ou completo.
- Conhecimento básico a intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
- Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes demandas.
- Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças.
Dirigida a pessoas com deficiência
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.