Pessoa Analista Jurídico Pleno | Banco - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Analista Jurídico Pleno para integrar a área de Legal Operations, atuando na interseção entre Jurídico, Finanças e Dados.
Essa posição terá papel relevante na estruturação e análise de informações, acompanhamento de indicadores, melhoria de processos e geração de insights para apoiar a tomada de decisão e a eficiência da operação jurídica.
Buscamos um profissional com visão de negócio, perfil analítico e orientação a dados, que tenha curiosidade para investigar cenários, olhar crítico para identificar oportunidades e proatividade para propor soluções.
Principais responsabilidades
- Atuar na análise e estruturação de dados relacionados à operação jurídica;
- Elaborar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) e métricas da área;
- Realizar análises financeiras e operacionais, apoiando a gestão do orçamento e dos resultados jurídicos;
- Desenvolver relatórios, dashboards e análises gerenciais;
- Realizar tratamento, consolidação e cruzamento de bases de dados;
- Utilizar Excel avançado para análises e construção de controles;
- Atuar com ferramentas de Business Intelligence (BI);
- Realizar consultas e análises utilizando SQL;
- Identificar tendências, desvios, inconsistências e oportunidades de eficiência;
- Apoiar iniciativas de automação, digitalização e melhoria contínua dos processos jurídicos;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Finanças, Dados, Tecnologia e Negócios;
- Traduzir dados e análises em informações objetivas para suporte à tomada de decisão.
Você precisa ter:
- Formação superior completa;
- Experiência profissional em área jurídica, preferencialmente com atuação em Legal Ops, gestão jurídica, planejamento ou análise de dados;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento em BI e SQL;
- Capacidade de trabalhar com grandes volumes de informações e diferentes bases de dados.
Perfil comportamental:
- Olhar crítico e analítico;
- Perfil curioso e investigativo;
- Proatividade para identificar problemas e oportunidades;
- Boa capacidade analítica e de estruturação de problemas;
- Organização, autonomia e capacidade de priorização;
- Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas.
Vamos adorar se você tiver:
- Experiência em instituições financeiras, bancos, fintechs ou empresas do mercado financeiro;
- Vivência com Legal Ops;
- Conhecimento de ferramentas de BI e visualização de dados;
- Experiência com automação e melhoria de processos;
- Conhecimento de indicadores financeiros e gestão de custos;
- Experiência com análise de grandes bases de dados.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.