VENDEDOR TELEVENDAS I- RIT - CAPOEIRAS
DO DISCURSO À PRÁTICA
Atuar na central de Televendas, executando o atendimento ao sócio com base nas políticas, processos, prazos e metas.
Realizar contato, relacionamento e vendas com a carteira de clientes, fazer upsell e prospectar oportunidades;
Realizar recebimento de pagamentos, devolução de produtos, cancelados e atividades afins;
Atendimento e suporte comercial internamente e para Sócios;
Cumprir metas e prazos de vendas;
Executar controles administrativos e de vendas;
Atuação multifuncional para garantir que as entregas aconteçam devidamente (Backup atendimento Sócio);
Realizar interface com as áreas de Membership, Operação e Comercial;
Participação nas reuniões de resultados;
Prestar auxílio aos Sócios no pós-vendas.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Necessário experiência na área de vendas
Disponibilidade para atuação em escala 6x1.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.