Pessoa Consulta em Desenvolvimento TI I | Banco Carrefour
Sobre a oportunidade:
Você será responsável por transformar desafios e necessidades do negócio em soluções de IA Agêntica claras, viáveis e orientadas à geração de valor, acompanhando a jornada desde o entendimento do problema até a entrega, adoção e mensuração dos resultados.
A posição fará parte do CoE de Inteligência Artificial (Centro de Excelência em IA) do Banco, atuando de forma próxima às áreas de negócio e aos times de arquitetura, engenharia e produto.
Mais do que levantar requisitos, buscamos alguém capaz de entender o problema, questionar o status quo, estruturar soluções e garantir que a tecnologia gere impacto real para o negócio.
Principais responsabilidades:
- Mapear processos atuais (as-is) e desenhar fluxos futuros (to-be), identificando oportunidades de automação, ganho de eficiência e aplicação de IA.
- Entender profundamente as necessidades dos usuários e traduzi-las em requisitos de negócio e especificações para soluções de IA e agentes.
- Detalhar regras de negócio, casos de uso, jornadas, cenários e critérios de aceite.
- Atuar em parceria com Produto, Arquitetura, Engenharia e especialistas de IA para garantir clareza sobre o que deve ser construído e qual problema deve ser resolvido.
- Acompanhar a evolução das soluções desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento de escopo, prazo, qualidade e valor.
- Monitorar a adoção das soluções de IA, identificando barreiras e oportunidades de evolução.
- Definir e acompanhar indicadores de geração de valor, incluindo KPIs de receita, produtividade e eficiência, além de mensurar ROI.
- Coletar feedbacks dos usuários, transformar aprendizados em melhorias e estruturar casos de sucesso.
- Promover o aculturamento e a adoção de IA no negócio, conduzindo treinamentos e trabalhando com key users.
- Apoiar o enriquecimento e a evolução contínua dos agentes de IA a partir do uso real e dos feedbacks do negócio.
- Trabalhar em conjunto com a liderança técnica para garantir que as soluções sejam tecnicamente viáveis, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Ciência de Dados, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
- Experiência como Analista ou Consultor(a) de Negócios, preferencialmente em bancos, instituições financeiras ou fintechs.
- Conhecimento sólido de produtos, processos e fluxos bancários/financeiros.
- Conhecimento prático de Inteligência Artificial, especialmente conceitos e aplicações relacionados a assistentes, agentes e IA Agêntica.
- Experiência com Metodologias Ágeis, como Scrum e Kanban.
- Familiaridade com ferramentas de gestão e desenvolvimento, como Kanbanize e Backstage.
- Forte capacidade analítica e habilidade para transformar regras de negócio complexas em especificações claras e acionáveis para soluções de IA.
- Conhecimento de ferramentas e tecnologias de análise de dados, como SQL, Looker Platform, Python e GCP BigQuery.
- Perfil orientado a dados e capacidade de utilizar informações quantitativas para apoiar tomada de decisão e priorização de iniciativas.
Perfil Comportamental:
Comunicação e tradução de conceitos
Engajamento de stakeholders
Mediação e negociação
Resolução de problemas complexos
Foco em valor e resultados
Vai ser legal se você tiver:
- Experiência em projetos de transformação digital.
- Vivência em iniciativas de Inteligência Artificial Agêntica, GenAI ou automação inteligente.
- Conhecimento de Design Thinking e/ou metodologias de resolução de problemas complexos.
- Conhecimento de P&L Financeiro (Profit & Loss / Lucros e Perdas).
- Conhecimento em BPMN e modelagem de processos.
- Experiência na condução de iniciativas de IA desde a identificação do problema até adoção, mensuração de resultados e evolução da solução.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.