RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Consulta em Desenvolvimento TI I | Banco Carrefour

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

Sobre a oportunidade:

Você será responsável por transformar desafios e necessidades do negócio em soluções de IA Agêntica claras, viáveis e orientadas à geração de valor, acompanhando a jornada desde o entendimento do problema até a entrega, adoção e mensuração dos resultados.

A posição fará parte do CoE de Inteligência Artificial (Centro de Excelência em IA) do Banco, atuando de forma próxima às áreas de negócio e aos times de arquitetura, engenharia e produto.

Mais do que levantar requisitos, buscamos alguém capaz de entender o problema, questionar o status quo, estruturar soluções e garantir que a tecnologia gere impacto real para o negócio.

Principais responsabilidades:

  • Mapear processos atuais (as-is) e desenhar fluxos futuros (to-be), identificando oportunidades de automação, ganho de eficiência e aplicação de IA.
  • Entender profundamente as necessidades dos usuários e traduzi-las em requisitos de negócio e especificações para soluções de IA e agentes.
  • Detalhar regras de negócio, casos de uso, jornadas, cenários e critérios de aceite.
  • Atuar em parceria com Produto, Arquitetura, Engenharia e especialistas de IA para garantir clareza sobre o que deve ser construído e qual problema deve ser resolvido.
  • Acompanhar a evolução das soluções desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento de escopo, prazo, qualidade e valor.
  • Monitorar a adoção das soluções de IA, identificando barreiras e oportunidades de evolução.
  • Definir e acompanhar indicadores de geração de valor, incluindo KPIs de receita, produtividade e eficiência, além de mensurar ROI.
  • Coletar feedbacks dos usuários, transformar aprendizados em melhorias e estruturar casos de sucesso.
  • Promover o aculturamento e a adoção de IA no negócio, conduzindo treinamentos e trabalhando com key users.
  • Apoiar o enriquecimento e a evolução contínua dos agentes de IA a partir do uso real e dos feedbacks do negócio.
  • Trabalhar em conjunto com a liderança técnica para garantir que as soluções sejam tecnicamente viáveis, escaláveis e aderentes às necessidades do negócio.

Você precisa ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Ciência de Dados, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
  • Experiência como Analista ou Consultor(a) de Negócios, preferencialmente em bancos, instituições financeiras ou fintechs.
  • Conhecimento sólido de produtos, processos e fluxos bancários/financeiros.
  • Conhecimento prático de Inteligência Artificial, especialmente conceitos e aplicações relacionados a assistentes, agentes e IA Agêntica.
  • Experiência com Metodologias Ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e desenvolvimento, como Kanbanize e Backstage.
  • Forte capacidade analítica e habilidade para transformar regras de negócio complexas em especificações claras e acionáveis para soluções de IA.
  • Conhecimento de ferramentas e tecnologias de análise de dados, como SQL, Looker Platform, Python e GCP BigQuery.
  • Perfil orientado a dados e capacidade de utilizar informações quantitativas para apoiar tomada de decisão e priorização de iniciativas.

Perfil Comportamental:

Comunicação e tradução de conceitos

Engajamento de stakeholders

Mediação e negociação

Resolução de problemas complexos

Foco em valor e resultados

Vai ser legal se você tiver:

  • Experiência em projetos de transformação digital.
  • Vivência em iniciativas de Inteligência Artificial Agêntica, GenAI ou automação inteligente.
  • Conhecimento de Design Thinking e/ou metodologias de resolução de problemas complexos.
  • Conhecimento de P&L Financeiro (Profit & Loss / Lucros e Perdas).
  • Conhecimento em BPMN e modelagem de processos.
  • Experiência na condução de iniciativas de IA desde a identificação do problema até adoção, mensuração de resultados e evolução da solução.


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.