Pessoa Técnico Segurança Alimentar Pleno | Corporativo
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a Área
A área é responsável pela gestão da qualidade e da conformidade dos produtos de Marca Própria, desde o desenvolvimento de novos produtos até o acompanhamento da performance dos produtos ativos no mercado.
A posição atua de forma transversal em toda a cadeia produtiva e no pós-venda, garantindo que os produtos atendam aos requisitos legais e regulatórios, às políticas e padrões internos da empresa e às expectativas dos consumidores.
Entre as principais responsabilidades estão a gestão de análises laboratoriais, auditorias técnicas e de Bem-Estar Animal, certificações de qualidade, especificações técnicas, documentação e rotulagem dos produtos. A função também contempla a gestão de reclamações recebidas pelo SAC, tratativas de recolhimentos, acompanhamento de fornecedores e suporte aos projetos de desenvolvimento de novos produtos até a etapa de Primeira Produção.
A posição terá interface constante com fornecedores, laboratórios e áreas internas, como Regulatório, SAC e times envolvidos no desenvolvimento de produtos, além da elaboração e acompanhamento de indicadores de qualidade.
Principais Responsabilidades
- Gestão e análise crítica de resultados laboratoriais, planos de ação e recolhimentos.
- Gestão de auditorias técnicas, Bem-Estar Animal e certificações.
- Gestão e revisão de especificações técnicas e documentação dos produtos.
- Acompanhamento de processos de rotulagem junto ao Regulatório.
- Acompanhamento da qualidade de novos produtos até a Primeira Produção.
- Gestão de fornecedores e realização de visitas técnicas.
- Tratativa de reclamações do SAC e acompanhamento de planos de ação.
- Elaboração e acompanhamento de indicadores de qualidade.
- Garantia de conformidade com legislação, políticas internas e requisitos de segurança dos alimentos.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Veterinária, Engenharia de Alimentos, nutricionista, tecnólogo em alimentos e/ou Engenharia Química ou áreas relacionadas.
- Experiência com gestão da qualidade na área de alimentos; experiência em indústria será um diferencial.
- Pacote Office e Excel intermediário/avançado.
- Inglês intermediário, principalmente para leitura e escrita de e-mails e eventuais alinhamentos com fornecedores internacionais.
Unidade Tatuapé
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.