Inscrições abertas

COORDENADOR LOGÍSTICA | PCP | CENTRO LOGÍSTICO OSASCO

Osasco - SP

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Coordenador

Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Principais Responsabilidades:

Governança e Criação de Ritos de S&OP: Desenhar, estruturar e manter a rotina de reuniões do ciclo (revisão de demanda, suprimentos, conciliação e S&OP executivo), garantindo pautas produtivas e o engajamento da liderança.
Disciplina de Cronograma e Prazos: Garantir o cumprimento do calendário de planejamento, estabelecendo uma rotina clara para que análises, insumos e decisões ocorram no prazo adequado.
Gestão e Alinhamento de Demanda: Consolidar previsões de vendas (demand forecasting), analisando tendências históricas, sazonalidades e impactos de campanhas junto ao time comercial.
Planejamento de Suprimentos e Capacidade: Assegurar que o plano de produção e suprimentos atenda à demanda projetada, evitando rupturas ou excesso de estoque.
Governança de KPIs: Monitorar indicadores críticos (como acurácia de forecast, aderência ao plano, nível de serviço e giro de estoque) e propor planos de ação ágeis.
Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e engajar a equipe de analistas de planejamento.
Melhoria Contínua: Evoluir os modelos, ferramentas e processos da área, visando maior eficiência e automação.

Sobre a área: Logística - PCP

Desafios dessa posição: Buscamos profissional altamente organizado(a), estratégico(a) e com forte visão sistêmica para liderar o ciclo de Planejamento de Vendas e Operações.

Você precisa ter: Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.

Adoraríamos se você tiver: Domínio avançado de Excel/modelagem de dados; familiaridade com sistemas ERPs e WMS, e softwares voltados para S&OP/planejamento de demanda.

Requisitos

Estudos

Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.