Pessoa Assistente de Compras (Seca Salgado) | Corporativo
Sobre a área: A área é responsável pelos processos de Seca Salgado do Carrefour.
Principais Responsabilidades
- Atuar como Suporte ao Comprador nas atividades relacionadas à categoria de Seca Salgada.
- Apoiar nas dinâmicas de preços, cadastro de produtos e acompanhamento de vendas e categorias.
- Realizar atendimento a fornecedores, organização de agendas e acompanhamento de demandas e solicitações via e-mail.
- Garantir o cumprimento dos processos e alinhamentos com a indústria, assegurando que as negociações estejam de acordo com o planejado.
- Controlar e acompanhar ações comerciais, preços, estoques e rupturas das unidades.
- Prestar suporte às lojas na resolução de problemas e demandas do dia a dia.
- Elaborar e acompanhar indicadores de vendas, estoque e ruptura, contribuindo com informações para reuniões e tomada de decisões.
- Apoiar o Comprador no acompanhamento das metas e resultados esperados para a categoria.
- Garantir o cumprimento dos prazos estipulados e a correta aplicação, no sistema, dos preços e volumes negociados para as lojas.
- Mensurar os resultados das ações comerciais e negociações realizadas junto ao Comprador.
- Acompanhar continuamente os resultados durante e ao final do mês, buscando contribuir para o atingimento das metas de vendas e entregas.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções que contribuam para os resultados da categoria.
Requisitos Necessários
- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento em Excel Intermediário ou Avançado.
Diferenciais
- Experiência anterior com compras, suporte a compradores ou gestão de categorias.
- Vivência no segmento de alimentos, varejo alimentar ou Seca Salgada.
- Conhecimento em acompanhamento de preços, estoque, ruptura e ações comerciais.
- Facilidade na elaboração e análise de indicadores e relatórios.
- Perfil analítico, com capacidade de identificar oportunidades e propor melhorias.
- Boa capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores.
- Interesse em desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.