RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Analista de BI Junior | Banco

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a) e dinâmico(a) para integrar nosso tempo de Dados & Produtos. Se você tem paixão por transformar dados brutos em insights valiosos e desenvolver modelos preditivos, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

  • Construir e otimizar consultas em SQL e Python para extrair dados de diferentes fontes e bancos relacionais.
  • Analisa conjuntos de dados usando SQL e Python para identificar padrões, tendências, anomalias e insights relevantes para o negócio.
  • Estruturar, documentar e manter livros e dicionários de dados atualizados, consolidando métricas e visões analíticas para facilitar a consulta e a tomada de decisão das áreas parceiras.
  • Desenvolver, treinar e avaliar modelos de Machine Learning e Regressão.
  • Documentar os processos e métricas dos modelos desenvolvidos, traduzindo resultados técnicos em apresentações claras e acessíveis.
  • Trabalhar junto com o tempo de dados e produtos para aprimorar pipelines e garantir a qualidade das análises em produção.

Você precisa ter:

  • Conhecimento em SQL: Capacidade de escrever consultas (manipulação de tabelas, joins , group by , subqueries).
  • Programação em Python: Domínio das principais bibliotecas de análise e ciência de dados (como Pandas , NumPy , Scikit-Learn , Matplotlib / Seaborn).
  • Fundamentos de Machine Learning: Experiência prática ou acadêmica com modelos supervisionados, Regressão Logística, Machine Learning e métricas de avaliação ( Precision , Recall , F1-Score , ROC-AUC , Matriz de Confusão ).

Adoraríamos se você tiver:

  • Conhecimento em Inteligência Artificial: Familiaridade ou projetos práticos envolvendo IA Generativa ( LLMs , Prompt Engineering ), Foundation Models , Processamento de Linguagem Natural ( NLP ) ou Deep Learning .


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.