SUPERVISOR OPERACIONAL - CENTRO LOGISTICO OSASCO
DO DISCURSO À PRÁTICA
Responsável pela gestão e supervisão das operações diárias do Centro de Distribuição, assegurando a execução eficiente dos processos logísticos, o cumprimento dos padrões operacionais e o atingimento das metas estabelecidas pelo Grupo Carrefour.
Atuação na liderança de equipes internas e Operadores Logísticos, promovendo produtividade, qualidade, segurança, engajamento e melhoria contínua dos processos, sempre alinhado às estratégias e prioridades do negócio.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Atuar em parceria com as áreas de Pool, Abastecimento e Comercial, garantindo agilidade e eficiência nos fluxos de recebimento, movimentação e expedição de mercadorias.
- Participar de reuniões de alinhamento e planejamento, acompanhando metas, prazos, indicadores e planos de ação definidos pela Gestão e pela Companhia.
- Gerenciar a consolidação de cargas, incluindo coletas de cargas fracionadas destinadas ao Centro Consolidador e cargas diretas de clientes para as Operações Regionais.
- Supervisionar a movimentação logística, incluindo carga e descarga, paletização, organização e direcionamento de mercadorias.
- Garantir a execução dos processos de etiquetagem e rotulagem, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos.
- Apoiar e acompanhar as operações de transporte, contribuindo para o cumprimento dos prazos e para a eficiência da operação.
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe, acompanhando produtividade, desempenho, qualidade e demais indicadores operacionais.
- Supervisionar as etapas de descarga, conferência, movimentação, armazenagem, controle de validade e acondicionamento das mercadorias.
- Elaborar e acompanhar roteiros de coleta e entrega, buscando otimização de recursos, redução de desvios e maior eficiência operacional.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações voltadas à otimização de processos, redução de custos e aumento da produtividade.
- Promover o desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da equipe, estimulando uma cultura de colaboração, responsabilidade e foco em resultados.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.
- Experiência em gestão de pessoas, operações logísticas e transporte.
- Vivência em empresas de Transportes e Logística, redes de hipermercados ou supermercados, especialmente em operações relacionadas a mercadorias, abastecimento e distribuição, será considerada um diferencial.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.