Médico(a) Veterinário(a) | Desenvolvimento de Produtos
Sobre a área:
A área de Desenvolvimento de Produtos de Marca Própria do Carrefour tem como missão desenvolver linhas de produtos que combinem segurança, alta qualidade sensorial, sustentabilidade e acessibilidade, proporcionando uma excelente experiência aos clientes. Nossa atuação é pautada em quatro pilares: rigor na seleção e formulação, garantindo produtos seguros e de alta qualidade; acessibilidade financeira, buscando a melhor relação entre qualidade e preço; responsabilidade socioambiental, promovendo soluções mais sustentáveis ao longo da cadeia; e inovação, acompanhando tendências e desenvolvendo produtos que atendam às novas necessidades dos consumidores. Com atuação nacional, os projetos podem ter abrangência nacional ou regional, de acordo com as necessidades do negócio e dos diferentes mercados.
Desafios dessa posição:
- Definição da linha de produtos de Marca Própria a ser desenvolvida em acordo com a área comercial levando em consideração potencial de vendas, regionalidade e cluster dos consumidores;
- Prospecção de novos fornecedores e produtos que cumprem os requisitos para produtos das marcas Carrefour, baseando-se em pesquisas de mercado (avaliação de sortimento marca nacional e concorrência, tendências de mercado, localização da produção, calibre mínimo, impactos na biodiversidade, manejo dos produtos);
- Reuniões de alinhamento com fornecedores sobre os conceitos das marcas Carrefour e requisitos e etapas para o desenvolvimento do projeto;
- Elaboração de briefing para início de projeto com definição de target para o produto em desenvolvimento, levando em consideração o custo, qualidade, marca e share de mercado;
- Análise sensorial dos produtos a serem desenvolvidos, em conjunto com a equipe de qualidade e comercial, para a validação dos targets e das características organolépticas. Caso reprovados, é realizada a proposta de adequação de formulação do produto, para que este atenda às expectativas de qualidade do projeto; solicitação das amostras;
- Follow up de fornecedores para o preenchimento da documentação necessária (Cadernos de Encargos ou Cadernos de Especificações Técnicas), e para o agendamento de auditorias e análises laboratoriais, bem como para o cumprimento de prazos de planos de ação em eventuais reprovações em análises laboratoriais ou auditorias;
- Acompanhamento e intermediação entre agência de arte, agência de assuntos regulatórios e fornecedores, para a elaboração da rotulagem e embalagem dos produtos;
- Visita técnica à área produtiva (entender como a produção é realizada, documentar, analisar e retornar com os dados necessários para adequação);
- Follow up com fornecedor para o deferimento de rótulos no sistema PGA do DIPOA (Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal);
- Cadastro dos produtos (solicitação, acompanhamento e liberação de cada SKU)
- Análise técnica das amostras de produtos a serem lançados, como última etapa de desenvolvimento, para a confirmação de que o produto final esteja de acordo com o que foi definido ao longo do projeto. (primeira produção);
- Visita as lojas e follow up com comercial garantindo presença no PDV
- Compreensão e resolução de questões relacionadas ao bloqueio de produtos / fornecedores
- Elaboração e análise de indicadores de desempenho de produtos marcas Carrefour (análise de vendas em volume, margem e lucro);
- Reuniões mensais com os times comerciais para discussão de resultados da linha atual e alinhamentos diversos dos desenvolvimentos.
Você precisa ter:
Ensino Superior em Medicina Veterinária;
Inglês avançado e/ou Fluente;
Experiência com visitas técnicas em áreas produtivas;
Conhecimento em processos de aprovação de rótulos no sistema PGA/DIPOA.
Adoraríamos se você tiver:
Experiência na área de desenvolvimento e gestão de produtos MP.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.