RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Especialista Operações E-commerce I | Corporativo

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Sobre a área: Atuar como referência técnica em inteligência operacional da Operação Digital E-commerce, transformando dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão, promover a melhoria contínua dos processos e impulsionar a performance do negócio. Desenvolver soluções analíticas, indicadores, dashboards e apresentações executivas que ampliem a visibilidade da operação e suportem a execução das iniciativas estratégicas da companhia.


Desafios dessa posição:

  • Consolidar dados provenientes de diferentes sistemas, garantindo informações confiáveis para a gestão;
  • Desenvolver e evoluir dashboards que proporcionem visibilidade operacional e apoiem a tomada de decisão;
  • Identificar oportunidades de melhoria por meio da análise de indicadores e dados operacionais;
  • Transformar dados em apresentações executivas, gerando insights claros para gerências e diretoria;
  • Automatizar processos e relatórios, promovendo maior eficiência e escalabilidade das análises;
  • Atuar em parceria com diferentes áreas do negócio, entendendo suas necessidades e propondo soluções baseadas em dados;
  • Apoiar o planejamento de capacidade (HC), produtividade e performance operacional por meio de análises estratégicas;
  • Fortalecer a cultura data-driven, incentivando o uso de indicadores e ferramentas de dados na operação.


Você precisa ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
  • Experiência com a análise, tratamento e modelagem de dados;
  • Conhecimento avançado em Power BI, SQL e Excel (Power Query, Tabelas Dinâmicas e funções avançadas);
  • Experiência na construção de dashboards, KPIs e indicadores gerenciais;
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas, utilizando storytelling com dados para diferentes níveis de liderança;
  • Capacidade de traduzir análises técnicas em recomendações estratégicas para o negócio;
  • Conhecimento em automação de processos e geração de informações gerenciais;
  • Vivência em ambientes de Operações, Varejo ou E-commerce.


Adoraríamos se você tiver:

  • Conhecimento em Python para automação de processos;
  • Vivência em projetos de melhoria contínua e transformação digital;
  • Conhecimento em ferramentas de automação e Inteligência Artificial aplicadas à análise de dados.
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.