RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Inscrições abertas

CONFERENTE - CENTRO LOGISTICO ITAPEVI

Itapevi - SP
Híbrido
14 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral

DO DISCURSO À PRÁTICA

Receber mercadorias;

Realizar descarga de produtos;

Fazer verificações de qualidade da mercadoria;

Conferir o recebimento das mercadorias de acordo com o pedido efetuado;

Detectar possíveis problemas no recebimento, tais como divergência na quantidade pedida e recebida, qualidade, validade, condições de embalagem, de acordo com as normas e procedimentos da empresa;

Organizar e armazenar produtos no estoque;

Participar de reuniões de time;

Realizar controles do Departamento;

Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário.


Requisitos:

Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana);

Ensino Médio Completo

Turnos Segundo turno (14h00 ás 22h20)

Terceiro turno ( 22h20 as 06:20 )

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.

Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.

Como encontrar as vagas?

Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.

Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:

• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.

Pontos importantes:

• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.

Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.