ANALISTA LOGISTICA JR -CDA OSASCO
Responsabilidades:
- Responsável pelo desenvolvimento dos relatórios garantindo os números coerentes e elaboração automática na consolidação dos dados.
- Acompanhamento diário dos relatórios garantindo os processos e os dadosatualizados e precisos.
- Garantir que as informações e as visões apresentadas nos relatórios estejam aderentes as regras de negócio vigentes, através de manutenções periódicas.
- Construções e acompanhamentos de projetos.
- Montar apresentações emdashboard e PowerPoint.
- Desenvolver e acompanhar KPI’s com foco na gestão de frete, ocupação de veículos e redução de custos
Requisitos p/ vaga:
- Superior Completo (Administração ou logística).
- Excel e PowerPoint Avançados, Power BI e data Studio será um diferencial.
- Conhecimento de SAP, MultiEmbarcador.
Experiência mínima de 1 anos na função de assistente ou analista.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.