Pessoa Advogada Sênior | Corporativo
Desafios dessa posição:
Prestar assessoria jurídica e consultoria especializada Societário, M&A, Concorrencial e Propriedade Intelectual;
Elaboração de atos societários, de diferentes níveis de complexidade;
Atendimento a respeito de operações societárias;
Elaboração e suporte em procurações públicas e particulares;
Orientação aos times internos a respeito das regras de governança do grupo;
Acompanhamento societário de empresas do terceiro setor;
Condução de due diligences até a elaboração e negociação dos documentos das operações;
Análise da necessidade de submissão de operações ao CADE e revisão formulários de submissão;
Revisão e negociação dos contratos de dívidas e financiamento internacionais.
Você precisa ter:
Formação acadêmica em Direito, com a devida inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
Experiência comprovada com expertise em direito societário;
Experiência em M&A;
Inglês avançado.
Adoraríamos se você tiver:
Pós-graduação ou especialização em áreas relevantes, como Direito Empresarial;
Conhecimento em práticas de gestão de contratos, governança corporativa e compliance.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.