Pessoa Especialista de Cultura | Corporativo

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador.

Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar de forma estratégica na estruturação, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, garantindo o alinhamento entre estratégia do negócio e a cultura única do Grupo Carrefour Brasil e impactando todos as nossas pessoas colaboradoras. No seu cotidiano, você terá os seguintes desafios:

• Estruturar, implementar e acompanhar de perto iniciativas que impulsionem a cultura organizacional em todos os níveis.
• Criar e executar campanhas criativas e movimentos de sustentação para que nossa cultura seja vivida intensamente.
• Desenvolver e apoiar nossas lideranças para que atuem como verdadeiros embaixadores do "Nosso Jeito de Ser", inspirando através do exemplo.
• Conduzir rituais culturais e programas estratégicos, como as iniciativas de reconhecimento por valores e tempo de casa.
• Monitorar indicadores e realizar diagnósticos contínuos, transformando dados em insights para a tomada de decisão.
• Desenvolver o time de Recursos Humanos sobre cultura organizacional, fortalecendo seu papel como influenciadores da cultura.

Você precisa ter:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas.
• Experiência profissional em Cultura Organizacional e domínio de metodologias específicas da área.
• Vivência sólida na condução de projetos estratégicos voltados para a gestão de pessoas.
• Experiência com análise de dados e acompanhamento de indicadores de RH.
• Domínio avançado do Pacote Office.
• Visão estratégica com orientação para resultados e excelente capacidade de comunicação e influência.
• Perfil analítico para tomada de decisão baseada em dados e habilidade para facilitar discussões e workshops.
• Comportamento colaborativo, facilidade em construir parcerias e uma mentalidade aberta voltada para a melhoria contínua.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé).

Adoraríamos se você tiver:

• Experiência com ferramentas de análise de dados e dashboards (Power BI e similares).
• Proficiência em Inglês em nível avançado ou fluente.