Pessoa Consultora de RH I (Business Partner) | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: Nossa equipe atua como um parceiro estratégico fundamental para a diretoria Marketing e CRM do Carrefour e Sam’s Club. O foco do nosso trabalho é conectar diretamente a estratégia de pessoas às prioridades do negócio, utilizando indicadores sólidos, governança e uma proximidade genuína com as lideranças para impulsionar a performance, o desenvolvimento e o engajamento de todos os times.
Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem busca protagonismo e deseja gerar impacto real nas áreas de Marketing, CRM e Planejamento. Seu dia a dia será dinâmico, envolvendo:
- Atuar como RH Business Partner consultivo, garantindo que a estratégia de pessoas esteja totalmente alinhada às necessidades do negócio.
- Apoiar e desafiar as lideranças na tomada de decisão consciente sobre gestão de pessoas, abrangendo estrutura, performance, movimentações e engajamento.
- Acompanhar e analisar indicadores de RH para identificar riscos e oportunidades, propondo ações assertivas para a melhoria de resultados.
- Garantir a implementação e a governança de processos vitais, como avaliação de desempenho, ciclo de talentos, sucessão e clima organizacional.
- Trabalhar de forma integrada com as áreas especialistas de RH para assegurar a execução impecável das iniciativas e políticas corporativas.
- Conduzir projetos de transformação organizacional que promovam a evolução da cultura e a eficiência das áreas atendidas.
Você precisa ter:
- Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em áreas de Recursos Humanos, demonstrando atuação próxima às lideranças e vivência em gestão de pessoas, incluindo estrutura, desenvolvimento e performance em ambientes dinâmicos.
- Conhecimento avançado no Pacote Office, com domínio de Excel para análises e PowerPoint para apresentações, além de familiaridade com sistemas de RH.
- Perfil consultivo e colaborativo, com forte capacidade de influência, proatividade e visão de negócio para atuar com autonomia e multitarefa.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido de trabalho, sendo 4x por semana presencialmente em Barueri (Estamos de mudança para dois novos escritórios, um na região do Tatuapé e o outro na Vila Maria, então essa pessoa estará dentre esses dois endereços a partir, provavelmente do início do próximo semestre).
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.