Pessoa Consultora de Desenvolvimento de Parcerias | Banco
Sobre a área:
Superintendência responsável pela aliança estratégica entre o Banco e todas as unidades de Negócio do Grupo Carrefour e parceiros externos, com o objetivo de gerenciar a Oferta de Valor dos cartões no Ecossistema e identificar/desenvolver oportunidades para o crescimento do Grupo.
Desafios dessa posição:
- Relacionamento com principais stakeholders do Carrefour e Sam's Club para captar e desenvolver oportunidades para ampliar a relevância dos produtos financeiros do Banco;
- Promover relacionamento com o varejo e parceiros externos a fim de para buscar oportunidades de aumentar a performance dos produtos financeiros do Banco Carrefour;
- Além de analisar indicadores de performance de projetos e iniciativas implementadas,
- Conduzir/acompanhar projetos, implementação de novos sistemas e novos produtos; criar apresentações e reportes executivos para reuniões e comitês;
- Atuar em squads da jornada de clientes no Banco para levar oportunidades mapeadas, desenvolver iniciativas em conjunto com demais áreas (Analytics, Marketing, CRM, etc);
- Avaliar novas estratégias para melhorar Proposta de Valor dos produtos financeiros do Banco através da análise de dados internos e informações de mercado;
- Representar a área em diversos fóruns, de todos os níveis, captando oportunidade e/ou trazendo resultados de ações realizadas;
- Imprescindível viés analítico e boa capacidade de se relacionar.
Você precisa ter:
- Preferencialmente, Formação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis;
- Experiência analítica (Planejamento estratégico/Finanças) mesclada com a área comercial (consultorias, programas de loyalty);
- Pacote Office avançado;
- Desejável - Experiência com análise de dados utilizando Excel e SQL;
- Inglês avançado e/ou Fluente.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a oportunidade para você crescer dentro do Grupo Carrefour Brasil, explorar novas possibilidades, desenvolver novas habilidades e ampliar sua trajetória profissional.
Aqui, você pode conhecer vagas em diferentes áreas do Grupo e buscar novos desafios, mantendo-se conectado(a) à nossa cultura e ao ambiente que você já conhece.
Como encontrar as vagas?
Para localizar as oportunidades disponíveis, utilize palavras-chave relacionadas às áreas de interesse, como:
Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Dessa forma, você poderá filtrar as vagas disponíveis e identificar aquelas que mais se conectam com o seu perfil, experiências e objetivos profissionais.
Antes de se candidatar, verifique os critérios de elegibilidade para participação no processo:
• Operações: mínimo de 3 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Corporativo: mínimo de 6 meses na empresa e/ou no cargo atual;
• Aprendizes: podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o término do contrato.
Pontos importantes:
• É importante informar sua liderança sobre o interesse em participar do processo seletivo.
• Durante todas as etapas, você receberá feedback sobre sua participação, seja pela plataforma do RIT ou por contato do time de Recrutamento e Seleção, independentemente do resultado.
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança de cidade são de responsabilidade da pessoa candidata, exceto para cargos que possuam política específica de apoio.
Seja protagonista da sua carreira. Vamos, juntas e juntos, viver o nosso jeito de ser.