RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

SUPERVISOR(A) DE OPERAÇÕES (NÃO ALIMENTOS)| SAM'S OSASCO/SP

Osasco - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

MAIS QUE MERCADO

O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.

Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.

Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!


DO DISCURSO À PRÁTICA

Responsável pela gestão do time de operações;

Garantir o abastecimento, exposição e o acondicionamento adequado das mercadorias recebidas;

Atender as solicitações e necessidades dos clientes;

Participar e liderar reuniões com o time;

Verificar todos os itens de segurança da loja;

Responsável por assegurar o bem-estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente;

Responsável por gerir as operações comerciais e/ou administrativas da operação distribuindo responsabilidades, orientando a equipe de líderes, acompanhando e controlando os processos de recebimento, sortimento, movimentação, armazenagem, organização e limpeza, reposição, elaboração de pedidos de mercadorias, conservação, precificação e codificação dos produtos, através da aplicação de critérios, procedimentos, políticas e de acordo com os padrões de qualidade e higiene exigidos.

Assegurar a produtividade e meta de vendas da operação, através de uma gestão de valor sustentável, envolvendo e motivando a equipe, garantia da aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa, controle de despesas e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes.

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações.

Requisitos:

Ensino Superior Completo;

Necessário possuir vivência na área de operações no varejo;

Gestão de pessoas;

Autonomia para tomada de decisões;

Perfil analítico para acompanhamento de indicadores;

Boa comunicação;

Disponibilidade de horários para atuar em escala 6x1;

Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Gestão de Pessoas

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

TotalPass
Assistência odontológica
Vale-transporte
Refeição no local
Seguro de Vida
Participação nos lucros
Cartão sócio Sam's Club
Assistência médica

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.

Como encontrar as vagas?

É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Fique de olho nas regras para participar:

• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?

Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.

Sobre deslocamento ou mudança de cidade:

• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.

Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.