RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Pessoa Desenvolvedora Full Stack SR | Atacadão

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Pessoa Desenvolvedora Full Stack SR (Java/Node.js) | Atacadão

Principais Atividades:

  • Projetar, codificar, testar, operar e resolver problemas de produção em serviços executados na nuvem (AWS / Azure / GCP);
  • Elaborar documentos técnicos, garantir que eles estejam como critério de aceite nas histórias e mantê-los sempre atualizados conforme a evolução do produto;
  • Participar das definições de padrões de desenvolvimento;
  • Garantir o desenvolvimento de componentes reutilizáveis e performáticos;
  • Ser um guardião da qualidade de entregas.


Você precisa ter:

  • Experiência profissional em Java 11 e e Spring 5;
  • Experiência profissional com React, Angular ou Node.js;
  • Conceitos de Arquitetura de Micro Serviço, Sistemas Distribuídos, processamento assíncrono, Stateless/Stateful, Mensageria e Feature Toggles;
  • Bancos de dados relacionais e NoSQL, consultas e experiência em modelagem de dados;
  • Conhecimento Docker / Kubernetes;
  • Experiência em alguma das plataformas cloud pública (GCP, AWS e/ou Azure);
  • Vivência em projetos usando metodologia ágeis.
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL

Quer dar um novo passo na sua carreira?

O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.

Como encontrar as vagas?

É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Fique de olho nas regras para participar:

• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?

Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.

Sobre deslocamento ou mudança de cidade:

• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.

Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.