Analista de Sistemas Sr. (HCM Sênior) | Atacadão
Desafios dessa posição:
- Garantir a disponibilidade e performance dos sistemas de RH, tais como: folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, cargos e salários e remuneração.
- Efetuar atendimento aos usuários na resolução de falhas, dúvidas e erros sistêmicos.
- Desenvolver e manter integrações entre HCM com sistemas terceiros, tais como SAP (contábil), Operadoras de Saúde e Odonto, Gestão de Identidade, dentre outras
- Mapear e automatizar rotinas do RH usando BPMs, RPA ou scripts;
- Planejar e executar atualizações e versionamentos dos sistemas de RH, incluindo upgrades, testes de homologação e validações junto ao RH.
- Apoiar projetos de transformação digital, participando da implantação de novas ferramentas e tecnologias para modernização do RH
- Apoiar o RH na governança dos dados dos colaboradores, garantindo consistência, qualidade e conformidade com compliance e privacidade.
Você precisa ter:
- Experiência com o sistema HCM da Sênior (G5);
- Experiência nos módulos de RH;
- Conhecimento em desenvolvimento de regras de cálculo;
- Experiência com customização de telas no SGI;
- Domínio da linguagem LSP;
- Conhecimento em Banco de Dados / CDBS;
- Conhecimento em geração de relatórios;
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência com Senior Conect / Webservices;
- Experiência com G7;
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.
Como encontrar as vagas?
É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Fique de olho nas regras para participar:
• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?
Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.
Sobre deslocamento ou mudança de cidade:
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.
Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.