VENDEDOR FRENTISTA - CARREFOUR DE MANILHA/ NITERÓI - PMA
Clientes: demonstra altos padrões de execução,
desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
Atividades:
Executar os serviços de abastecimento de combustíveis, cumprindo com as normas de segurança estabelecidas para a atividade do posto
Atingir as metas individuais de vendas pré-estabelecidas, oferecer combustível aditivado, produtos como: aditivos e lubrificantes e promoções vigentes no período
Executar a reposição e arrumação dos produtos no expositor, seguindo instruções do gestor e/ou layout pré-definido
Manter as dependências e equipamentos limpos e organizados.
Requisitos:
Escolaridade: Desejável Ensino médio completo;
Morar no máximo a 45 min da unidade;
Disponibilidade para trabalhar na região
Benefícios:
-. Vale transporte;
-. Assistência Médica e Odontológica;
-. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
-. Seguro de Vida;
-. Parceria com Sesc
-. Convenio Farmácia
-. Refeição no local
-. PLR - Participação nos lucros e resultados.
-. Gympass
-. Reembolso ótica
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.