ENC SECAO - Mercearia Bauru
Principais responsabilidades:
Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos;
Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares;
Analisar os indicadores de venda;
Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações do Fiscal de Prevenção, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando);
Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos;
Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas.
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Possuir vivência na área de mercearia;
Possuir experiência em gestão de pessoas;
Ter atuado no segmento de varejo ou atacado;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana);
Disponibilidade para trabalhar na região de Bauru (229039).
Benefícios:
Vale transporte;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Refeitório no local;
Participação nos Lucros e Resultados;
Desconto em compras nas lojas do Grupo BIG.
Tipo de contrato: CLT
Benefícios:
-. Participação nos Lucros e Resultados
-. Vale transporte
-. Assistência Médica
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vida
-. Refeitório no local
-. Desconto em compras nas lojas do Grupo BIG
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.