VENDEDOR TELEVENDAS - CARREFOUR NOVO HAMURGO | OPERAÇÕES
DESCRIÇÃO DA VAGA
Desafios dessa posição:
Responsável pela execução dos planos estratégicos da área.
Desenvolvimento de relacionamentos comerciais:
Responsável por desenvolver e manter o relacionamento com os clientes potenciais. Isso inclui identificar novas oportunidades de parceria e fortalecer as existentes.
Promoção de ofertas B2B:
Divulgar as ofertas B2B e administrar os grupos de whatsapp
Negociação e vendas:
Responsável pelas negociações e fechamento das vendas
Acompanhamento e Gestão de Contas de Clientes:
Monitorar as contas dos clientes, garantir que os parceiros estejam satisfeitos com os serviços prestados pelo Carrefour. Ele deve resolver problemas potenciais, antecipar necessidades e manter comunicação regular para construir confiança.
Inteligência competitiva:
Manter-se informado sobre as tendências do mercado, preços, meios de pagamentos e ações comerciais dos concorrentes.
Entrar em contato com a carteira de clientes para vender os produtos do formato e prospectar novas oportunidades;
Faturar, executar e supervisionar a separação dos pedidos de venda dos sócios;
Controlar os pedidos que não foram retirados ou entregues, executando todo o pós-venda e solucionando qualquer dificuldade dos PJs;
Manter e estreitar o relacionamento com os PJs, seja na venda ou no pós-venda;
Garantir o cumprimento dos processos, normas e políticas do formato;
Inserir no sistema as propostas e os pedidos para análise da área comercial;
Participar ativamente das reuniões/ fóruns de resultados.
Você precisa ter:
Prévia experiência em vendas para o Segmento PJ.
Mínimo 3 meses de empresa.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.
Como encontrar as vagas?
É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Fique de olho nas regras para participar:
• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?
Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.
Sobre deslocamento ou mudança de cidade:
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.
Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.