Pessoa Consultora de Orçamento de RH | Corporativo
Sobre a área:
A área de Orçamento e Produtividade tem um papel estratégico dentro das empresas do Carrefour e Sam’s. Nossa missão é garantir excelência na gestão orçamentária de pessoas e traduzir dados em inteligência estratégica para impulsionar decisões de RH. Somos a ponte entre a inteligência financeira e o capital humano. Nosso papel vai além da operação — influenciamos decisões críticas, antecipamos cenários e ampliamos o impacto do RH.
Desafios dessa posição:
Planejamento Orçamentário: Elaborar e revisar o orçamento anual de pessoal;
Análise de Desempenho Financeiro: Monitorar e analisar as despesas com pessoal comparando os valores orçados com os valores reais e identificando variações;
Relatórios Gerenciais: Preparar e apresentar relatórios detalhados de custos com pessoal para as áreas de recursos humanos e finanças, incluindo a análise de tendências e projeções futuras;
Projeções e Forecast: Realizar projeções de gastos com pessoal e acompanhar o cumprimento das metas orçamentárias ao longo do ano;
Consultoria Interna: Oferecer suporte e consultoria para as áreas da empresa, garantindo que o planejamento orçamentário de pessoal esteja alinhado com as necessidades estratégicas e operacionais;
Gestão de Processos: Contribuir para a melhoria contínua dos processos orçamentários e de controle de custos dentro da área de recursos humanos.
Você precisa ter:
Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Economia;
Experiência nas áreas de RH, Orçamento ou Finanças;
Conhecimento no Pacote Office;
Conhecimento em conceitos básicos de Finanças e Contabilidade.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento em SQL e ferramentas de BI.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.
Como encontrar as vagas?
É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Fique de olho nas regras para participar:
• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?
Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.
Sobre deslocamento ou mudança de cidade:
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.
Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.