Pessoa Analista de Segurança da Informação SR (Privacidade/LGPD) | Atacadão
Vaga no modelo Híbrido (3x presencial e2x remoto) - Região: Vila Maria (Próximo da ponte do Tatuapé)
Missão do Cargo:
Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação Sênior, especialista em Proteção e Privacidade de Dados para liderar a proteção de dados pessoais em nossa empresa. Você será responsável por implementar e manter um programa robusto de privacidade, garantindo a conformidade com a LGPD e outras regulamentações.
Responsabilidades:
• Implementar e manter programas de privacidade, integrando os princípios de Privacy by Design;
• Mapear dados pessoais e seus fluxos dentro da organização;
• Conduzir Avaliações de Impacto à Proteção de Dados (DPIAs);
• Implementar controles técnicos e organizacionais de segurança;
• Gerenciar incidentes de segurança e solicitações de titulares de dados;
• Participar de auditorias e garantir a conformidade com as leis;
• Gerenciar fornecedores com foco na proteção de dados.
Requisitos:
• Formação em Direito, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em em privacidade e LGPD;
• Conhecimento de segurança cibernética (firewalls, detecção de intrusão, etc.);
• Conhecimento de frameworks de segurança (ISO 27001, NIST) e privacidade;
• Experiência com ferramentas de gestão de privacidade;
• Habilidade de comunicação e liderança.
Diferenciais:
• Pós-graduação em áreas relacionadas;
• Inglês avançado.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.
Como encontrar as vagas?
É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Fique de olho nas regras para participar:
• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?
Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.
Sobre deslocamento ou mudança de cidade:
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.
Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.