Pessoa Analista de E-commerce Sênior | Parcerias
Sobre a área:
A área tem como principal objetivo impulsionar as vendas dos parceiros, sempre com foco na maximização da rentabilidade. Para isso, atua na gestão comercial, acompanhando pedidos, faturamento, performance dos parceiros e KPIs operacionais. Também é responsável pela gestão de sortimento, acompanhamento em nível de loja, definição de promoções e precificação regular.
Desafios dessa posição:
Tem como missão realizar a gestão de sortimento, análise de itens, categorias e estoque, garantindo que as necessidades de cada parceiro sejam atendidas conforme a demanda dos clientes. A atuação deste cargo tem impacto direto nos parceiros de Last Mile, responsáveis por um faturamento médio mensal de R$80 milhões.
Entre as principais responsabilidades estão a gestão estratégica do sortimento, identificando oportunidades para incremento de vendas por meio da inclusão de novos itens, lançamentos, produtos sazonais e integrações. Tudo isso alinhado aos objetivos de rentabilidade da companhia.
Você precisa ter:
Ensino Superior completo;
Domínio do Pacote Office e conhecimento em Tableau;
Experiência com cadastro de produtos, gestão de catálogos e análises de sortimento.
Adoraríamos se você tiver:
Vivência na área comercial e de vendas.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
Quer dar um novo passo na sua carreira?
O RIT – Recrutamento Interno de Talentos é a sua chance de crescer com a gente aqui no Grupo Carrefour Brasil! Essa porta está aberta para você explorar novas oportunidades, se desenvolver e ampliar seus horizontes profissionais.
Como encontrar as vagas?
É simples! Basta buscar as palavras-chave relacionadas às áreas de interesse: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Fique de olho nas regras para participar:
• Se você é de Operações, precisa ter pelo menos 3 meses de casa e/ou no cargo atual.
• No Corporativo, o tempo mínimo é de 6 meses.
• Pessoas candidatas aprendizes podem se inscrever quando faltarem 3 meses para o fim do contrato.
• Ah, e não se esqueça: é você quem deve comunicar a sua liderança sobre o interesse em participar do processo, combinado?
Durante todas as etapas do processo, você receberá feedbacks, seja pela própria plataforma do RIT ou por contato direto com o time de Recrutamento e Seleção – independente do resultado.
Sobre deslocamento ou mudança de cidade:
• A preparação para o processo seletivo e eventuais custos de deslocamento ou mudança (exceto para cargos elegíveis) são de sua responsabilidade.
Porque é Sempre Melhor quando a gente escolhe o rumo da nossa própria carreira.