Pessoa Advogada Pleno | Corporativo
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área: A área de Jurídico Cível é responsável por atuar de forma estratégica e consultiva junto às diversas unidades de negócio da companhia, garantindo segurança jurídica às operações e contribuindo para a
tomada de decisões sustentáveis e em conformidade com a legislação vigente. Nosso foco
está na prevenção de riscos, apoio à governança corporativa e no fortalecimento da
integridade institucional do Grupo.
Desafios dessa posição:
• Gestão da carteira de processos cíveis (responsabilidade civil e relação de consumo), com foco em temas recorrentes do setor de varejo alimentar;
• Acompanhar e orientar os escritórios terceirizados na condução das ações, garantindo qualidade técnica e alinhamento estratégico;
• Apoiar as áreas internas da Companhia com análises preventivas e orientações relacionadas a riscos jurídicos e demandas judiciais;
• Elaborar relatórios gerenciais, identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e atuar na redução de contingências;
• Monitorar decisões judiciais relevantes, jurisprudência e mudanças legislativas que possam impactar o setor.
• Elaborar pareceres jurídicos, sempre que necessário, com foco na defesa dos interesses da empresa;
Você precisa ter:
• Ensino superior completo em Direito, com OAB ativa;
• Conhecimento em Direito do Consumidor e Direito Civil;
• Experiência prévia em jurídico corporativo;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.
Adoraríamos se você tiver:
• Conhecimento na plataforma Elaw.
Requisitos
Estudos
Sobre RIT - GRUPO CARREFOUR BRASIL
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 3 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 6 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.