Analista de Marketplace Pleno | Corporativo
Sobre a área: Setor comercial da área digital do grupo Carrefour.
Desafios dessa posição:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas e crescimento no marketplace.
- Gerenciar e expandir o portfólio de vendedores e parceiros.
- Analisar a concorrência e tendências de mercado para identificar novas oportunidades.
- Acompanhar métricas de performance e KPIs para otimizar resultados.
- Negociar condições comerciais e contratos com parceiros estratégicos.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e operações para alinhar ações de crescimento.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de negociação, gerenciamento de contas e faturamento do e-commerce e/ou marketplace;
- Conhecimento em métricas de performance e análise de dados;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento ferramentas como Power BI e tableau.
Adoraríamos se você tiver:
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em Google Analytics e Data Studio.
Requisitos
Estudos
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.