GRUPO CARREFOUR BRASIL

Comprador Sênior | Sams Club

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral
DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: Responsável pela negociação de produtos para o formato Sams Club com produtos como chocolates, biscoitos e produtos sazonais (Panetone, cestas de natal e ovos de pascoa, por exemplo).

Desafios dessa posição: Captação de novos fornecedores e produtos, além da gestão de fornecedores atuais, sendo responsável pela negociação, relacionamento estratégico, acompanhamento de performance, controle de estoques, margens, pesquisas de preços, atendimento aos clubes, elaboração de encartes e campanhas promocionais. Manterá a comunicação com as áreas internas como Marketing e Princing. Como parte da área de sazonais, é também responsável por negociações de contratos sazonais de black friday, natal, páscoa e festa junina, por exemplo.

Você precisa ter:
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Comercio Exterior ou áreas correlatas de exatas;
- Experiência nos processos da área comercial e vendas como Controle de margem, estoque, rentabilidade e demais KPIS;
- Power Point e Excel intermediário (Conhecimento em Procv, tabela dinâmica, fórmulas e comparativo de diferentes planilhas);
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para trabalhar em escala híbrida, sendo 2x por semana no nosso escritório em Barueri/SP e os demais dias de forma remota.

Adoraríamos se você tiver:
- Ter trabalhado com a categoria de alimentos;
- Inglês avançado e/ou Fluente.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL

O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.

Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.

• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.

É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.