GRUPO CARREFOUR BRASIL

GERENCIADOR DE PEIXARIA-CARREFOUR PAULICÉIA

São Bernardo do Campo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Encarregado
Período Integral
Responsável pela seção de Peixaria da loja, garantir e executar os processos e padrões operacionais da empresa.

Atividades:

Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias dos seus departamentos;
Verificar rebaixa de preço, fazendo os ajustes necessários de PI e preço dos produtos de sua seção no sistema e nos modulares;
Analisar os indicadores de venda;
Realizar inventários randômicos de acordo com solicitações de Prevenção e Perdas, dando entrada das informações da contagem no sistema (colando etiquetas e lançando), valida novamente no solo;
Auxiliar na organização do inventário anual e seus preparativos;
Atuar como embaixador e disseminador da cultura da empresa para com colaboradores e clientes;
Liderar seus subordinados diretos, orientando-os, dando subsídios e facilitando seu trabalho, buscando desenvolvê-los e apoiando-os nos assuntos relacionados a gestão de pessoas;

Requisitos:

Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;
Possuir vivência na área de Peixaria
Possuir experiência em gestão de pessoas;
Ter atuado no segmento de varejo ou atacado;
Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana);

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL

O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.

Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.

• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.

É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.