GRUPO CARREFOUR BRASIL

Consultor de Comunicação Externa | Corporativo

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Consultor
Período Integral

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: A área de comunicação externa é responsável por todo o relacionamento com a imprensa nacional, levantando pautas internas que sejam de interesse dos jornalistas, mas também, mantendo um relacionamento com este público, independentemente de ter uma novidade para ser contada ou não.

Desafios dessa posição: Responsável pela agenda positiva institucional na imprensa, atendendo todas as áreas de negócios do Grupo Carrefour Brasil (Atacadão, Varejo, Sam's, Banco Carrefour e Property), bem como as áreas transversais (ESG, Diversidade, Inovação, entre outras). Nessa função, tem o papel de estar em contato constante com as áreas internas para poder pautar a imprensa com a agenda positiva e construir constantemente o colchão reputacional da companhia. Além disso, trabalha em conjunto com a área de Marketing Institucional, pensando em estratégias integradas de comunicação.

Você precisa ter:
- Ensino Superior Completo em Jornalismo ou Relações Públicas;
- Experiência com a condução de temas de Assessoria de Imprensa, Relacionamento com jornalistas e o Conhecimento de mídias digitais;
- Mindset voltado para dados;
- Inglês avançado/Fluente.
- Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, sendo 3x por semana presencialmente na região de Barueri e os demais dias remotamente.

Adoraríamos se você tiver:
- Já atuado em empresas varejistas.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL

O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.

Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.

• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.

É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.