Consultor(a) Comercial | Shoppings
São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Consultor
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
Somos a área de gestão imobiliária do Grupo Carrefour e nossa área comercial tem como principal missão a comercialização de espaços comerciais (lojas, mall e mídia) em nossos Shoppings Centers e Galerias Comerciais.
Desafios dessa posição:
Levantamento e análise de composição de mix;
Prospecções e negociações comerciais de acordo com o mix definido;
Acompanhamento de Leads comerciais;
Apresentação das propostas comerciais para cliente;
Solicitação da documentação e apoio na formalização dos contratos, conforme padrão da cia;
Identificação de oportunidades e negociação para eventos, merchandising, mall e locações temporárias;
Apresentação das propostas comerciais para comitê executivo;
Realizar reuniões presenciais e/ou via meeting com os clientes;
Participar de reuniões internas com áreas pares e comitês;
Relatórios em geral.
Você precisa ter:
Ensino superior ( Gestão Comercial, Administração de Empresas, Administração Comercial, Marketing e/ou áreas afins);
Experiência na área comercial de shoppings centers e/ou galerias comerciais;
Negociação de aluguéis de espaços (loja, mall, eventos e mídia);
Pacote Office: em especial, Excel, Word e Power Point.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento no sistema SAP Real State
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.