Pessoa Engenheira de Dados Senior | Corporativo
São Paulo - SP
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1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Analista
DESCRIÇÃO DA VAGA
Pessoa Engenheira de Dados Senior
Missão do cargo
A Pessoa Engenheira de Dados Senior é responsável por desenvolver e manter pipelines de dados robustos e eficientes (aqui no grupo Carrefour o custo de uma operação é muito importante! Lidamos com uma volumetria massiva de dados ??), trabalhando de forma independente em projetos complexos. Deve garantir a qualidade, integridade e eficiência dos dados, além de colaborar com outras áreas para implementar soluções de dados escaláveis.
Quem você é:
Uma cientista com experiência em desenvolvimento de software.
Uma engenheira de dados com experiência em ETL/ELT e criação de pipelines de dados otimizados.
Uma desenvolvedora de software com background em STEM.
Tem disposição para aprender novos conceitos e capacidade de absorção de informações de documentações técnicas.
Ser apaixonada por soluções inteligentes e simples que provem valor no negócio.
Desafios dessa posição:
Colaborar com outras áreas para entendimento do problema do negócio e propor soluções técnicas.
Desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis;
Garantir a qualidade e integridade dos dados em todas as fases do pipeline;
Mapear e monitorar nossos ambientes e serviços de dados;
Contribuir para a documentação técnica dos nossos produtos;
Você precisa ter:
Formação superior em ciência da computação, engenharia ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em ingestão e modelagem de dados como cientista ou engenheiro;
Experiência comprovada com bancos de dados relacionais e proficiência em criação de queries usando SQL.
Conhecimento em tecnologias utilizadas por times de engenharia de dados:
Serviços de Mensageria: Ex. Kafka, Pub/Sub, etc.
Processamento e Storage distribuídos: Ex. Apache Spark, Bigquery, etc.
Transformação de dados dentro de um Data Warehouse: Ex. Dataform ou DBT.
Orquestração de jobs: Ex. Airflow
Experiência na aplicação de princípios de arquitetura de software.
Experiência em ambientes Cloud (IaaS). Preferencialmente, GCP.
Experiência com sistemas UNIX-based.
Experiência com versionamento de código (GIT).
Experiência em pelo menos uma linguagem de programação orientada a objetos (Ex. JavaScript, Python, Java, etc).
Nível intermediário de inglês verbal e escrito (Muito importante para leitura de documentações técnicas).
Plus: MSc ou Ph.D em qualquer campo quantitativo.
O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.
Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.
Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.
• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.
É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.