GRUPO CARREFOUR BRASIL

Empregos
Inscrições encerradas

GERENTE DE OPERAÇÕES | CARREFOUR GOIÂNIA SUDOESTE | OPERAÇÕES

Goiânia - GO

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Período Integral

Gerente

Desafios dessa posição:
- Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente;
- Responsável por gerir as operações comerciais auxiliando o superior imediato nas responsabilidades de planejamento e aplicação de estratégias da Organização, buscando atingir as metas de vendas/despesas, visando garantir a satisfação dos clientes;
- Gerenciar a operação da loja assegurando a execução das ações estratégicas da organização para Operações, priorizando Clientes, Liderança da equipe, gestão dos custos e os fluxos das mercadorias;
- Gerenciar operação da loja assegurando: higiene, limpeza, qualidade dos produtos precificação, cartazeamento, atendimento aos clientes e organização geral, contribuindo desta forma para com os resultados da organização;

Você precisa ter:
Ensino Superior Completo ou cursando;
Pacote Office intermediário e sistema operacional da empresa
Experiência nas áreas correlacionadas como mercadorias, abastecimento, logística e em gestão de pessoas.

#LI-Onsite

Requisitos
Estudos
Ensino Superior

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL

O RIT (Recrutamento Interno de Talentos) é uma porta de oportunidades aberta pelo Grupo Carrefour Brasil para você se desenvolver e ampliar os seus horizontes.

Todas as vagas disponíveis podem ser encontradas a partir de palavras-chave que você digita de acordo com as divisões da empresa: Corporativo, Digital, Atacadão, Operações, Sam’s Club, DVA, Banco ou Property.

Preste atenção nas regras e detalhes do processo para se candidatar.

• Quem é de Operações precisa ter, pelo menos, 6 meses na empresa e/ou cargo atual e pessoas do corporativo precisam ter, no mínimo, 9 meses. Só Jovens Aprendizes podem se inscrever faltando 3 meses para finalizar o contrato.
• Você é quem deve avisar seu(sua) líder se tiver interesse em participar do processo seletivo.
• Desde a etapa de inscrição até a finalização do processo seletivo, a pessoa candidata receberá feedbacks conforme as etapas, através da própria ferramenta do RIT ou contatos da área de Recrutamento e Seleção. Isso será feito tanto para candidatos aprovados quanto reprovados.
• Qualquer custo de deslocamento para o processo ou mudança de endereço, será por conta da pessoa interessada, exceto para cargos elegíveis.

É Sempre Melhor poder escolher a própria carreira.